Úspěch žen nemá být výjimkou. Konference Budoucnost je ONA otevřela důležitá společenská témata

Jaké překážky dnes stojí v cestě ženám, které chtějí uspět v politice, podnikání nebo veřejném životě? Proč ženy stále čelí stereotypům, osobním útokům a zpochybňování svých schopností? A co musí společnost změnit, aby jejich ambice a úspěch byly samozřejmostí? Právě těmto otázkám se věnovala konference Budoucnost je ONA, která se uskutečnila 24. října v pražském Hotelu Golf. Celodenní setkání propojilo osobnosti z byznysu, médií, politiky i dalších profesních oblastí. Eva Decroix zároveň představila novou platformu s názvem #neuráŽENY, která chce dlouhodobě řešit témata jako je propojení žen a mužů, firem a organizací.

Konference Budoucnost je ONA otevřela témata, která se dotýkají nejen žen, ale celé společnosti. Od přetrvávajících stereotypů a nerovných příležitostí přes slaďování rodinného a pracovního života až po nenávist na sociálních sítích, bezpečnost ve veřejném prostoru a ochranu svobodných médií. Společným jmenovatelem jednotlivých vystoupení byla potřeba vytvářet prostředí, v němž ženy nemusí neustále obhajovat své schopnosti, ambice ani právo být slyšet.

Ženy mají právo uspět. Proč ho ale stále musí obhajovat?

Jedním z výrazných momentů konference bylo vystoupení bývalé předsedkyně Poslanecké sněmovny Markéty Pekarové Adamové, která připomněla, že ženy v Československu získaly volební právo již v roce 1920. Přesto i po více než sto letech čelí předsudkům, které zpochybňují jejich místo v politice a veřejném životě.

Na vlastních zkušenostech ukázala, jak odlišně společnost často přistupuje k mužům a ženám ve veřejných funkcích. Zatímco u mužů se pozornost soustředí především na jejich práci a rozhodnutí, ženy musí častěji odpovídat na otázky týkající se rodiny, péče o děti, vzhledu nebo osobního života. Jejich úspěch bývá navíc někdy zpochybňován bez ohledu na skutečné schopnosti a dosažené výsledky.

Významnou část vystoupení věnovala také osobní odvaze, schopnosti nastavovat hranice a využívat vlastní sféru vlivu. Zdůraznila, že každý člověk má možnost ovlivňovat své okolí – ať už v rodině, zaměstnání, komunitě, nebo politice. Právě ochota převzít odpovědnost, ozvat se proti nespravedlnosti a podpořit ostatní může postupně měnit celospolečenské prostředí.

Žena v byznysu: Úspěch, odvaha i překonávání stereotypů

Panel věnovaný ženám v podnikání ukázal, že za úspěchem se skrývají velmi rozdílné životní příběhy. Fotografka, spisovatelka a zakladatelka projektů v oblasti fotografie Veronika Souralová, podnikatelka a odbornice na politický marketing Alžběta Králová a farmářka a bývalá starostka Renata Vondráková sdílely zkušenosti s budováním vlastních projektů, prosazováním v tradičně mužském prostředí i hledáním rovnováhy mezi profesním a osobním životem.

Diskuse ukázala, že ženy často musí vynaložit více energie na to, aby byly vnímány jako rovnocenné partnerky. Vedle odbornosti a pracovitosti potřebují také sebevědomí, schopnost prosadit vlastní názor a odvahu vstupovat do prostředí, která jim nejsou automaticky otevřená.

Významným tématem byla rovněž ženská solidarita, podpora ze strany mužů a role rodinného prostředí při utváření společenských stereotypů. Panelistky se shodly, že změna nezačíná pouze na pracovišti, ale také ve způsobu, jakým vychováváme děti, rozdělujeme odpovědnost v rodinách a přistupujeme k ambicím druhých.

Nenávist vůči ženám není jen osobní problém. Ohrožuje i demokracii

Dalším tématem konference byla nenávist vůči veřejně aktivním ženám a její dopady na společnost. Bezpečnostní expert Petr Mlejnek ve svém vystoupení upozornil na propojení online nenávisti, dezinformačních kampaní a informačních operací, které využívají společenské konflikty k prohlubování polarizace.

Poukázal na to, že útoky vůči političkám se často zásadně liší od kritiky jejich mužských kolegů. Zatímco u mužů bývají předmětem kritiky politická rozhodnutí a veřejné výroky, ženy čelí výrazně častěji urážkám zaměřeným na vzhled, sexualitu, mateřství nebo osobní život.

Připomněl také analýzu Transparency International, podle níž značná část identifikovaných vln online nenávisti směřovala právě proti političkám. Závažným zjištěním je především skutečnost, že některé ženy v důsledku těchto útoků omezují své veřejné a politické působení.

Nenávist tak přestává být pouze otázkou kultury komunikace. Pokud odrazuje schopné ženy od vstupu do veřejného života nebo je z něj vytlačuje, stává se problémem pro fungování demokratické společnosti.

Diskuse se dotkla také rostoucího vlivu sociálních sítí, umělé inteligence, deepfake obsahu a zahraničních informačních operací. Důležitou součástí obrany proti těmto hrozbám je podle vystupujících mediální gramotnost, kritické myšlení, silná občanská společnost a nezávislá média.

#neuráŽENY: Nová platforma, která chce měnit společenské prostředí

Právě na zkušenosti žen s osobními útoky, ponižováním a zpochybňováním jejich úspěchů reaguje nově představená platforma #neuráŽENY.

Jejím posláním je vytvářet prostor pro ženy i muže, kteří chtějí být aktivní, realizovat své ambice, profesně růst a pozitivně ovlivňovat své okolí. Projekt vychází z přesvědčení, že věcná kritika je přirozenou součástí veřejného života, osobní urážky, vulgarity a ponižování však nesmí být jeho samozřejmou součástí.

Platforma přitom nechce vytvářet další uzavřený dámský klub. Naopak usiluje o propojení žen a mužů, odborníků, firem, médií, veřejných institucí i občanských iniciativ. Jejím cílem je podporovat talent, sdílet zkušenosti, posilovat sebevědomí a vytvářet příležitosti pro spolupráci.

Symbolickým prvkem projektu se staly červené brýle, které provázely celou konferenci a připomínaly potřebu podívat se na postavení žen i společenské stereotypy novou perspektivou.

Konference tak nebyla jednorázovým setkáním, ale začátkem dlouhodobé aktivity zaměřené na vzdělávání, mediální osvětu, networking a podporu ve veřejném prostoru.

Žena mnoha tváří: Od politiky přes média až po právo

O tom, jaké je prosazovat se ve veřejném prostoru a současně čelit společenským očekáváním, diskutovaly v panelu Žena mnoha tváří šéfredaktorka deníku Fórum 24 Johana Šafrová, poslankyně Lucie Bartošová a právnička Patricie Janstová.

Diskuse nabídla pohled tří žen z odlišných profesních prostředí, které spojuje potřeba obhájit vlastní kompetence, názory a profesní ambice. Otevřela otázky respektu k mladým ženám v politice, přetrvávajících stereotypů v odborných profesích i významu nezávislé žurnalistiky.

Významným tématem byla také role médií při ochraně demokratických hodnot a vytváření prostoru pro otevřenou veřejnou debatu. Johana Šafrová přiblížila zkušenosti s budováním nezávislého média a tlakem, kterému redakce čelí. Diskutující se věnovaly také generační spolupráci, potřebě inspirativních ženských vzorů a odpovědnosti zkušenějších osobností otevírat prostor mladším generacím.

Z debaty vyplynulo, že samotné dosažení významné profesní pozice ještě automaticky nezaručuje respekt. Ten si ženy často musí opakovaně získávat a obhajovat.

Žena, děti a práce: Jak vytvořit skutečnou svobodu volby?

Jedním ze zásadních společenských témat konference bylo slaďování pracovního a rodinného života. Panel Žena, děti a práce se zaměřil na postavení žen na českém pracovním trhu, nerovnosti v odměňování, dostupnost částečných úvazků a překážky, kterým čelí rodiče při návratu do zaměstnání.

Diskuse upozornila na český paradox: přestože je zaměstnanost žen vysoká, mateřství a péče o děti stále významně ovlivňují jejich kariérní možnosti, výši příjmů i budoucí důchody. Rozdíl v odměňování žen a mužů se podle údajů prezentovaných na konferenci pohybuje přibližně kolem 17 procent.

Jaroslava Rezlerová, Lenka Simerská, Petr Nečas a Benjamin Činčila se shodli, že řešení nespočívá v jediném opatření. Změny jsou potřebné jak na úrovni zaměstnavatelů, tak v oblasti dostupnosti předškolní péče, nastavení rodičovské podpory, flexibility pracovních úvazků a celkového přístupu společnosti k rodičovství.

Důležitou součástí diskuse byla také péče o seniory a postavení takzvané sendvičové generace, která současně pečuje o děti i stárnoucí rodiče. Právě tyto povinnosti často dopadají především na ženy a omezují jejich možnosti profesního uplatnění.

Společným závěrem byla potřeba vytvářet podmínky pro skutečnou svobodu volby. Ženy by neměly být nuceny rozhodovat se mezi rodinou a kariérou pouze proto, že jim společenské a pracovní prostředí nenabízí dostatečnou flexibilitu.

Bezpečí, sebevědomí a odvaha postavit se za sebe

Vedle panelových diskusí nabídla konference také praktický rozměr. Linda Štucbartová otevřela téma osobního bezpečí, prevence násilí, sebeobrany a schopnosti reagovat na konfliktní situace.

Upozornila, že bezpečí nelze vnímat pouze jako ochranu před fyzickým napadením. Zahrnuje také psychickou odolnost, schopnost nastavovat osobní hranice, rozpoznávat rizikové situace a zastat se člověka, který se stal terčem nevhodného chování.

Součástí programu byla rovněž diskuse o podpoře žen v podnikání, přístupu k investičnímu kapitálu a rozvoji projektů s pozitivním společenským dopadem. I zde zaznívala potřeba posilovat vzájemnou spolupráci, vytvářet profesní kontakty a otevírat příležitosti, které ženy dosud nemají ve stejné míře jako muži.

Budoucnost je ONA. Změna začíná u každého z nás.

Celodenní konference ukázala, že otázka postavení žen není izolovaným tématem jedné společenské skupiny. Souvisí s fungováním demokracie, kvalitou veřejné debaty, pracovním prostředím, rodinným životem i schopností společnosti využívat talent a potenciál všech svých členů.

Napříč jednotlivými diskusemi opakovaně zaznívala myšlenka, že skutečná změna vyžaduje nejen odvahu samotných žen, ale také podporu jejich okolí, odpovědnost zaměstnavatelů, otevřenost institucí a aktivní zapojení mužů.

Konference Budoucnost je ONA proto představovala nejen prostor pro sdílení zkušeností a inspirativních příběhů, ale především příležitost otevřít témata, která si zaslouží dlouhodobou pozornost.

Na její myšlenky nyní navazuje platforma #neuráŽENY, která chce propojovat osobnosti napříč společností, podporovat ženy i muže v jejich ambicích a přispívat ke kultivaci veřejného prostoru.

Protože budoucnost není jen otázkou toho, kolik žen se dokáže prosadit. Je především otázkou toho, jaké podmínky jim společně dokážeme vytvořit.

Konference Budoucnost je ONA by se nemohla uskutečnit bez podpory a spolupráce našich partnerů, kterým patří velké poděkování. Děkujeme Konrad Adenauer Stiftung, Institutu 17, TOPAZ, IKDP, Dámskému klubu ODS, FORUM 24, INFO.cz, Ženskému byznysu a Nadaci Tipsport za podporu, důvěru a spolupráci při realizaci celé akce. Velmi si vážíme toho, že společně s námi pomáhají otevírat důležitá společenská témata, podporovat aktivní zapojení žen do veřejného života a vytvářet prostor pro sdílení zkušeností, inspiraci a nové příležitosti.